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Evaluation des risques professionnels & formations
Gagnez en performances

Amélioration des performances

Comment améliorer les performances de l’entreprise ? En agissant sur 3 facteurs :

Facteur Humain, Organisationnel, Technique (HOT)

Facteur Humain :
préserver la santé et la sécurité des salariés

  • Adapter le travail à l’homme et améliorer les conditions de travail
  • Rendre les salariés acteurs de la prévention des risques de l’entreprise
  • Améliorer les compétences des salariés par des formations en santé et sécurité
  • ...

Organisation :
intégrer la prévention dans le fonctionnement de tous les services de l’entreprise

  • Élaborer une politique de prévention transverse (touchant tous les services de l’entreprise)
  • Impliquer la direction et les cadres managers dans l’animation de la politique de prévention
  • Favoriser l’exemplarité

Technique :
optimiser l’outil de travail

  • Intégrer dans la politique d’achat les caractéristiques santé et sécurité
  • Optimiser l’utilisation et l’efficacité des équipements et de l’espace de travail
  • Analyser les postes et situation de travail dans le but de les adapter aux salariés


Facteur Économique

  • Diminuer l’absentéisme (accidents du travail et les maladies professionnelles) et les couts directs et indirects associés (baisse de productivité, embauche, intérim, surcharge de travail, stress ,…)
  • Réduire les inaptitudes totales ou partielles
  • Ajuster les taux AT et rechercher des financements pour l’amélioration des conditions de travail
  • Réduire les dysfonctionnements


Facteur Sociétal

  • Améliorer le climat social (échanges, ambiance de travail, diminution des tensions dans les équipes)
  • Répondre aux obligations réglementaires (DUEvRP, pénibilité, Référent santé, règlement intérieur, ….)
  • Améliorer l’image de l’entreprise auprès des clients, fournisseurs et partenaires
  • ...