Formation Pénibilité
Formation : Exposition aux facteurs de pénibilité
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INSCRIVEZ-VOUS – Formation référence P006
Description de la formation :
OBJECTIF DE LA FORMATION :
Evaluer l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité conformément à la réglementation (décret n°2017-1768 du 27décembre 2017)
- Connaitre la réglementation en vigueur et comment y répondre,
- Evaluer l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité,
- Mettre en place des actions d’amélioration.
PUBLIC :
- Toutes personnes chargées d’évaluer l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité : chefs d’entreprise, animateurs QSE, responsables RH, membres du CSE, délégués du personnel, salariés désignés compétents en santé et sécurité (SDC), … .
- Groupe de 4 à 10 personnes
PRE-REQUIS :
- Aucun.
DURÉE :
- 1 jour (7 heures)
A voir aussi : notre Catalogue de Formation professionnelle -->
DESCRIPTION COMPLETE
Programme :
- Les enjeux.
- La réglementation en vigueur.
- Le diagnostic pénibilité:
- Evaluation de l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité,
- Les seuils d’exposition,
- Méthodologie.
- Le plan d’action pénibilité: Accord de branche, accord d’entreprise ou plan d’action de prévention de la pénibilité.
- Liens entre facteurs de pénibilité et le Document Unique d’Evaluation des Risques
- La déclaration des salariés exposés à un ou plusieurs facteurs de pénibilité ; mode d’emploi et conséquences.
- L’impact de la « pénibilité » sur l’entreprise.
Méthode pédagogique :
- Technique animation : Apports de connaissances sous forme d’exposés, travaux en sous groupes, animation interactive.
- Supports : Power point, supports écrits et grilles d’exercices.
- Matériels pédagogique : Vidéo-projecteur, Tableau blanc, Paper-board, logiciel de gestion DUEvRP
- Travail d’intersession.
Validation :
A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation.
