Formation EvRP

Formation à l’Evaluation des Risques Professionnels

DATES FORMATIONS
SESSION 1
2020
Jour 1
Jour 2
Jour 3
13/03
03/04
17/04
SESSION 2
2020
Jour 1
Jour 2
Jour 3
17/09
01/10
15/10
SESSION 3
2020
Jour 1
Jour 2
Jour 3
 
 
 
 
SESSION 4
2020
Jour 1
Jour 2
Jour 3
 
 
 
 
referent-national
INSCRIVEZ-VOUS – Formation référence P004

Description de la formation :

OBJECTIF DE LA FORMATION :

Mettre en œuvre une démarche participative d’évaluation des risques professionnels de l’entreprise dans le respect des valeurs essentielles et des bonnes pratiques du Réseau Prévention, facilitant la mise en œuvre de plan d’action de prévention.

PUBLIC :

  • Toutes personnes chargées de mettre en œuvre la démarche d’Evaluation des Risques Professionnels –EvRP dans l’entreprise: Chefs d’entreprise, animateurs QSE, responsables RH, membres du CSE, délégués du personnel, référents santé, SDC, …
  • Groupe de 4 à 10 personnes

PRE-REQUIS :

  • Attestation de fin de formation « base en prévention » selon le référentiel national dispensée soit :
    • INRS / Autoformation en E-Learning V000 « Acquérir des bases en prévention des risques
    • CARSAT/CRAM/CGSS/CSS« Compétences de bases en préven- tion.

DURÉE :

  • 3 jours non consécutifs (21 heures réparties en 3 séances de 7 heures).
  • + 1 jour travail intersession.

 

 

DESCRIPTION COMPLETE

Programme :

  • Valeurs et bonnes pratiques de « Assurance Maladie – Risques Professionnels/INRS »;
    • La démarche de prévention et les conditions nécessaires à sa réussite;
    • Mise en œuvre d’une démarche participative et intégration de la pluridisciplinarité.
  • La mise en œuvre de l’évaluation des risques;
    • Aspects réglementaires, les principes généraux de prévention;
    • Mise en œuvre: Méthode, organisation, technique;
    • Formalisation;
    • Proposition d’un plan d’action en lien avec l’EvRP;
    • Les mesures de prévention: critères d’efficacité et de
  • La réactualisation et la mise à jour de l’évaluation.

Méthode pédagogique :

  • Technique animation : Apports de connaissances sous forme d’exposés, travaux en sous groupes, animation
  • Supports : Vidéo INRS, Power point, supports écrits et grilles d’exercices.
  • Matériels pédagogique : Vidéoprojecteur, Tableau blanc, Paper-board.
  • Travail d’intersession.

Validation :

A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis.

Habilitation INRS/CARSAT 3175/2014/EVrP-1/06

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