AMIRIS Conseils - 13 rue Calas, Lyon - Tél: 06 84 04 40 21 - Fax : 09 56 04 11 75 - contact@amiris.fr

S’inscrire à notre newsletter
Newsletter

Evaluation des risques professionnels & formations
Gagnez en performances

Tuteur et santé au travail

Tuteur et santé au travail
Prochaine formation : 2018: 5/10 & 5/12 - 2019: 30/01 & 17/04

Description :
Acquérir les compétences en prévention des risques professionnels dans sa fonction de tuteur en santé au travail.
Objectif :
Être capable de :
1. Identifier les enjeux en Santé et Sécurité au Travail (S&ST) de la fonction de tuteur.
2. Acquérir des notions en S&ST.
3. Évaluer les compétences et connaissances en S&ST du nouveau.
4. Construire le parcours d’acquisition de savoir/savoir-faire en S&ST du nouveau, l’ajuster si besoin.
5. Transmettre les savoirs/savoir-faire en S&ST du ressort du tuteur.

Public :
  • Toute personne en situation d’accueillir et d'accompagner des nouveaux* dans l'entreprise:
    • Soit engagée dans un parcours de formation de tuteurs,
    • Soit disposant des compétences et/ou d'une expérience avérée de la fonction tutorale. *Apprentis, alternants, stagiaires, nouveaux embauchés (CDD ou CDI), les intérims, les saisonniers, ….
  • Groupe de 4 à 10 personnes

Durée :
  • 1 jours; soit 7 heures de présentiel.
Description complète

Pré-requis :

  • La fonction de tuteur doit-être identifiée et reconnue dans l'entreprise.

Programme :

  • Le contexte et les enjeux de la fonction de tuteur,
  • Les notions en S&ST
  • Le repérage des compétences du nouveau,
  • La démarche d’intégration de la S&ST dans l’accompagnement du nouveau:
    • Élaboration d’un parcours personnalisé,
    • Transmission du savoir/savoir-faire,
    • Suivi et évaluation de la progression.
  • Présentation de l’outil Synergie et de son exploitation pour améliorer le transfert des connaissances en S&ST sur des situations de travail réelles.

Méthode pédagogique :

  • Technique animation : Apports de connaissances sous forme d’exposés, travaux en sous groupe, animation interactive, mise en situation, échanges et retours d'expériences.
  • Supports : Vidéo INRS, Power Point, supports écrits et grilles d’exercices, outil synergie.
  • Matériels pédagogique : Vidéoprojecteur, Tableau blanc, Paper board.

Évaluation des acquis :

  • A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis.


Organisme habilité et inscrit sur la liste Régionale CARSAT-RA


Haut de page