Formation SDC
Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail
DATES FORMATIONS
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5/03/2024
26/03/2024
9/04/2024
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7/11/2024
28/11/2024
12/12/2024
INSCRIVEZ-VOUS – Formation référence P012
Description de la formation :
OBJECTIF DE LA FORMATION :
Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS:
- Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques.
- Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés.
- Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques
- Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (Registres obligatoires, DUEvRP, plan de prévention,…)
- Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail.
PUBLIC :
- Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail conformément à la loi 2011-867 du 20 juillet 2011 & L.4644-1 du code du travail.
- Groupe de 4 à 10 personnes
PRE-REQUIS :
- Aucun
DURÉE :
- 3 jours non consécutifs (21 heures réparties en 3 séances de 7 heures).
- + 1 jour travail intersession.
A voir aussi : notre Catalogue de Formation professionnelle -->
DESCRIPTION COMPLETE
Programme :
- Les différents enjeux: humains, économiques, sociétal.
- Une méthodologie d’analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux.
- Les différents niveaux de prévention: les principes généraux de prévention, la connaissance des risques professionnels
- Les différents acteurs, le rôle du salarié désigné compétent.
- Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obligations en Santé et Sécurité au travail (S&ST).
- La mise en place d’une démarche de prévention: de l’identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d’action.
Méthode pédagogique :
- Technique animation : Apports de connaissances sous forme d’exposés, travaux en sous groupes, animation interactive.
- Supports : Vidéo INRS, Power point, supports écrits et grilles d’exercices.
- Matériels pédagogique : Vidéoprojecteur, Tableau blanc, Paper-board.
- Travail d’intersession.
Validation :
A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis.
Habilitation INRS/CARSAT n°3175/2014/EvRP-1/06
