Formation AdC

Formation à l’Analyse des accidents par l’arbre des causes

DATES FORMATIONS
SESSION 1
2019
Jour 1
Jour 2
19/11
20/11
Clôturée
SESSION 2
2020
Jour 1
Jour 2
08/02
09/02
SESSION 3
2020
Jour 1
Jour 2
11/06
12/06
ANNULEE
 
SESSION 4
2020
Jour 1
Jour 2
19/11
20/12
INSCRIVEZ-VOUS – Formation référence P010

Description de la formation :

OBJECTIF DE LA FORMATION :

Analyser l’enchainement des faits, et déterminer les causes à l’origine d’un accident ou incident afin de mettre en place des actions correctives efficaces.

    • Déterminer les causes à l’origine d’un accident ou incident,
    • Construire un arbre des causes,
    • Réaliser un compte rendu objectif de l’accident ou incident,
    • Proposer des actions correctives adaptées.

        PUBLIC :

        • membres du CSE, animateurs QSE, animateurs santé et sécurité, Responsables RH, … toutes personnes amenées à analyser les causes d’un incident ou accident.
        • Groupe de 4 à 10 personnes

        PRE-REQUIS :

        • Aucun.

            DURÉE :

            • 2 jours consécutifs (14 heures)

             

            DESCRIPTION COMPLETE

            Programme :

            • Connaitre les enjeux de la prévention : humains, économiques, sociétal.
            • Accidents du travail; de quoi parle-t-on?
            • Savoir analyser une situation de travail:
              • Danger, risques, situation dangereuse: Avoir le même langage,
              • Méthodologie d’analyse d’une situation de travail,
              • Les différents niveaux de prévention.
            • La méthodologie de « l’arbre des causes »:
              • Recueillir les informations: Quand, ou, comment, auprès de qui?
              • Organiser les faits,
              • Rechercher des actions correctives en accord avec les principes généraux de prévention et en assurer le suivi,
              • Rédiger un compte rendu de l’accident.

            Méthode pédagogique :

            • Technique animation : Apports de connaissances sous forme d’exposés, animation interactive, travaux en sous groupes.
            • Supports : Vidéo INRS, Power point, supports écrits et grilles d’exercices, mise en pratique à partir de support vidéo et/ou de cas réel.
            • Matériels pédagogique : Vidéo-projecteur, Tableau blanc, Paper-board.

            Validation :

            A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation.

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