Formation à la prévention des RPS

Sensibilisation des manager aux Risques Psycho-Sociaux – RPS

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INSCRIVEZ-VOUS – Formation référence P014

Description de la formation :

OBJECTIF DE LA FORMATION :

Sensibiliser les managers à l’impact du « Travail » sur la santé de leurs collaborateurs et à leur rôle dans la prévention des Risques PsychoSociaux

    Etre capable de:

    • Comprendre les liens entre le travail et les RPS,
    • Connaitre les facteurs de stress lié au travail,
    • Repérer les manifestations des RPS et agir en conséquence.

      PUBLIC :

      • Toutes personnes ayant une fonction managériale, Salarié Désigné Compétent en santé et sécurité au travail (SDC) , référent santé, membre du CSE, RH, ….
      • Groupe de 4 à 10 personnes

      PRE-REQUIS :

      • Aucun.

        DURÉE :

        • 1 jour (7 heures).
        DESCRIPTION COMPLETE

        Programme :

        • Les enjeux de la prévention.
        • Comprendre les liens entre le travail et les RPS:
          • Approche ergonomique du travail,
          • Le mécanisme du stress,
          • Les différentes manifestations des RPS,
          • Les facteurs « Gollac »,
          • L’impact des RPS sur les salariés et sur l’entreprise,
          • La prévention des RPS,
        • Comment agir en tant que manager :
          • Le rôle du manager,
          • Savoir anticiper des situations à risques,
          • Savoir détecter les signes d’alertes chez ses collaborateurs,
          • Agir en situation de crise,
          • Connaitre ses limites.

        Méthode pédagogique :

        • Technique animation : Apports de connaissances sous forme d’exposés, travaux en sous groupes, animation interactive.
        • Supports : Vidéo INRS, Power point, supports écrits et grilles d’exercices.
        • Matériels pédagogique : Vidéoprojecteur, Tableau blanc, Paper-board.

        Validation :

        A l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation.

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