Catégorie : formations

Conseiller et accompagner le chef d’entreprise dans la mise en place et le suivi du plan de continuation d’activité – PCA – COVID-19

Evaluer l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité conformément à la réglementation
(Décret n°2017-1768 du 27 décembre 2017)

Analyser l’enchainement des faits et déterminer les causes à l’origine d’un accident ou un incident afin de mettre en place des actions correctives efficace

Etre capable d’évaluer les risques professionnels auxquels sont soumis les salariés de l’entreprise afin de mettre en place et/ou mettre à jour le DUEvRP.

Sensibiliser les managers à l’impact du « Travail » sur la santé de leurs collaborateurs et à leur rôle dans la prévention des Risques PsychoSociaux

Initier tous les acteurs de l’entreprise à la prévention des Risques Psychosociaux en leur transmettant une base de références communes

Acquerir les compétences en prévention des risques professionnels dans sa fonction de tuteur en santé au travail.

¼ des accidents du travail touchent les salariés de moins 1 an d’ancienneté.

Conseiller et accompagner le chef d’entreprise dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels.

Mettre en œuvre la démarche d’évaluation des risques professionnels – EvRP.

Acquérir les connaissances et outils de premier niveau pour agir sur les risques professionnels.